RTÉ已经公布了其战略改革计划，这家陷入困境的广播公司表示，自愿裁员计划将“特别”针对年收入超过10万欧元的员工。
它还限制了顶级明星的薪酬，这意味着没有人的收入会超过总干事凯文·巴克赫斯特。
据了解，在讨论bbc新战略计划的市政厅员工会议上，巴克赫斯特承诺，顶级明星的薪酬将保持在25万欧元的上限。
该文件提出了一项计划，即裁员五分之一，重新平衡区域生产，并全面节省开支，但表示从蒙特罗斯基地搬迁“在经济上不可行”。
RTÉ的一份声明说:“为了应对转型和恢复信任的迫切需要，该计划是与政府、观众、员工、创意部门和其他利益相关者协商的第一步。”
“该计划为2024 - 2028年的最终战略计划制定了框架，将在新的一年提交给政府和监管机构。”
该公司表示，电视牌照收入减少了2100万欧元，预计明年将减少4000万欧元。它表示，今年已经比2023年预算节省了500万欧元，明年将节省1000万欧元。
该文件称将裁减400个工作岗位。
“这意味着净减少大约400个职位。这将通过正常的自然减员和退休以及向所有人开放的自愿退出计划来实现，该计划的目标是特别减少薪酬超过10万欧元的员工数量。”
然而，该公司表示，即使该地价值1亿欧元，也不存在从Donnybrook搬迁的问题。
“将RTÉ从目前的Donnybrook搬迁:我们已经考虑过这个选择，但在现阶段，它似乎在经济上不可行。第一太平戴维斯(Savills)已开始对该地块进行高层评估，需要一些时间才能得出结论。他们指出，商业房地产市场目前面临着一些挑战，而且Donnybrook遗址有许多受保护的建筑。他们初步估计，该地块的价值约为1亿欧元，远低于2017年每英亩的价值。”
科克的扩张
该文件设想科克和利默里克将发挥更大的作用，称:“我们将运营两个生产中心，在科克扩大规模，在都柏林减少规模，使就业和制作和委托的内容多样化。”
“我们将在全国范围内重新平衡我们的生产，在科克投资扩大生产中心，并重新承诺在利默里克和戈尔韦。这意味着更多的内容将从都柏林以外的地方创建或委托，在那里我们将有一个较小的RTÉ在员工人数和足迹。
“从2025年开始，我们将开始重新平衡我们的生产，从都柏林到科克的一个扩大的生产中心。然后，我们的目标是增加利默里克和戈尔韦的产量。科克中心将为我们的产出带来更大的平衡，并在我们的时间表上提供多样性，在电视、广播和数字上创造更多长期运行的内容链。它将通过内部生产和科克扩大佣金的结合来实现这一目标。”
改革计划致力于内部文化变革和更好的管理，并表示将更新饱受诟病的RTÉ Player。
他说:“我们会积极改变内部组织文化，特别是提高资讯交流、沟通和谘询的透明度。”这些倡议，其中一些已经在进行中，包括:建立一个更广泛的领导对话论坛;在多年来与TUG合作所取得的进展的基础上继续发展;创建员工参与论坛，代表组织内的各种角色和学科;以及来自领导团队的更多更新，以及更多的部门简报。
“RTÉ Player将转变为人们观看现场节目的主要方式之一，以及广泛的点播目录。这个目录将是一个不同点，提供一个独特的收集在爱尔兰和英语语言。我们将确保在所有主要连接设备上提供高质量，一致的RTÉ播放器服务。为了实现这一目标，我们将改进用户界面以及服务的弹性和可靠性。我们的路线图规定了从2024年开始每年的持续改进。
“我们正致力为Saorview开发下一代服务，结合数码地面电视和宽频，提供更多免费频道和点播内容的选择。”该公司计划在获得监管部门批准后，于2025年推出这项服务，并开发新服务。我们将继续与行业参与者合作，为这项新服务推出技术。”
这家广播公司表示，作为其新战略的一部分，它将优先考虑直播和点播内容。作为其中的一部分，RTÉ表示将关闭RTÉ 1 +1和RTÉ2 +1。
此外，还计划关闭RTÉ Radio 1 Extra、RTÉ 2XM、RTÉ Pulse、RTÉjr Radio。
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